“10分”便捷丨精准、高效的就业服务就在“家门口”

“你能综合考虑家庭经济压力和个人职业发展，非常值得肯定，我们建议你先就业后择业，同时继续提高职业技能和学历水平，为未来施展个人才能、实现职业抱负积蓄能量……在此过程中，黄浦区人社部门、街道、居委将持续为你提供跟踪就业服务和多对1就业帮扶。”几天前，在外滩街道“家门口”就业服务小站的对接下，市区职业指导师和就业专家志愿者分别走进瑞福居民区、山北居民区，为社区低保家庭高校毕业生开展个性化职业指导服务。

自2021年黄浦区人社局与各街道通力协作，打造10个“家门口”就业服务小站以来，像这样便捷、精准、高效的就业服务就时常发生在居民们的家门口。

点击观看视频↑

十街十色，打造10分钟就业服务圈

就业是民生之本。为打通就业服务的“最后一公里”，让就业人群在家门口就能获取便捷、多元的就业服务，2021年以来，区人社局将就业促进工作作为党建引领下基层治理重要内容，通过区街密切联动打造“家门口”就业服务小站，常态化开展高校毕业生、长期失业青年、领金人员等重点群体深度排摸，通过紧跟对接服务，推动区职业指导师、就业专家走进社区和居委，以“陪伴式就业服务”理念，将服务、政策、岗位送到居民身边，不仅交出亮眼民生答卷，还完成了10分钟就业服务圈的打造，形成了“十街十色”特色就业服务——

南京东路街道全力打造“创+”南东就创服务品牌，以南京路为主线，利用辖区资源结合街道区位特点优势和历年工作积淀，让“就业创业在南东”成为商圈、街区的文明新风尚；

外滩街道开启高校毕业生“八步走”行动计划1.0，通过方案走上会议桌、宣传走上多媒体、排摸走进学生群、信息走进数据库、服务走向家门口、活动走进居民区、指导走到最前面，不断提升就业创业服务水平和信息化、智能化的公共就业服务能力；

瑞金二路街道为就业群体打通线上就业服务渠道，将“瑞金微职介”小程序打造成为一个集求职、招聘、活动政策发布为一体的就业媒体平台，不断提高服务覆盖面和服务效能；

淮海中路街道紧紧围绕“就创+”的服务理念，打造红色就业创业型社区，通过开展各类“红色耀淮海·启航新时代”就创+系列服务活动，满足辖区就业创业人群个性化需求；

豫园街道打造“匠心豫人”就业创业品牌，联合各居委、退役军人就业创业实训基地、豫园商圈、豫和缘文创培育基地等设立了23个就业服务点，做到出门10分钟就有一个服务小站；

打浦桥街道利用互联网+新形态，打造“筑梦打浦”多元化就业服务品牌，联合辖区内人力资源服务企业，为辖区就业群体举办“云服务 促就业 梦启航”促就业系列直播活动；

老西门街道打造“职业蓄能，创享西门”服务品牌，通过“坐一坐、聊一聊、试一试”的就业沙龙形式，邀请企业人事和职业指导专家，对辖区求职者进行个性化职业指导；

小东门街道“乐业小铺”入驻每月一次“东风集市”便民服务活动，将各项政策服务落实落细，让辖区就业人群在家门口“逛着街”，就能获得职业指导等就业服务；

五里桥街道推出“五里就创ing”就业创业服务品牌，构建“一站式”“多点位”“全覆盖”组团式服务模式，通过开展“‘Career up talk’职涯加速营”系列活动，帮助青年深入了解职场环境，提升职业能力；

半淞园路街道积极搭建“职客”“创客”就业、招聘、咨询服务平台，为就业人群提供全方位的就业创业服务，引导求职青年在深度体验工作内容的过程中，寻找发展机遇。

党建引领，形成就业服务新矩阵

按照人社部“十四五”规划和2035年远景目标纲要部署，以及黄浦区关于“完善重点群体就业支持体系，健全覆盖基层服务平台功能，开展公共就业服务人员队伍培训”的要求，自2022年起，区人社局和10个街道不断提升就业服务小站的服务能级，形成了家门口的就业服务新矩阵，有就业需求的居民不出街道就能获得职业指导、岗位推荐等多元就业服务。

比如，区人社局将困难高校毕业生就业帮扶纳入党员带动服务体系，通过“党建引领+就业指导+专家服务”，实现街道主要负责人、区街职业指导师、企业行业志愿专家“组团”对接毕业生就业诉求。2022年10月底，50名困难家庭高校毕业生实现100%落实就业去向。 

再如，各街道不断拓展新空间、新平台、新载体、新服务。外滩街道通过加强力量配备和资源倾斜，确保高校毕业生就业服务“八步走”行动计划有实效。打浦桥街道、豫园街道积极探索就业服务融入综合商业体，为就业聚人气，为商业引流量。五里桥街道率先开展“新业态、新职业”专场招聘会，为青年群体拓展就业新赛道。打浦桥街道以“田子坊”党群服务站为据点，打造了全区首个“新职业”家门口就业小站。豫园街道成立首个“10分钟就业圈”企业联盟，扩大新就业服务圈。半淞园路街道建立“淞园慧媛”首个女性就业创业指导站，加强部门联动开展精准帮扶。小东门街道东风夜市、半淞园路街道的“世博淞园Weekend Park”、瑞金二路街道的思南夜市等成为就业服务新场景，有效带动了新职业和灵活就业的发展。

值得一提的是，黄浦区还在今年5月启动了“凝心聚力 青蓝相继”职业指导能力提升行动，将用5个月的时间以赛促学、以学促行，培养一批创新型、应用型、技术型职业指导人才队伍，为下阶段“家门口”就业服务小站实现强化基层治理理念、完善精准服务体系、构建多元供给格局、持续推进数据赋能等目标，以及为居民们在家门口获得更为精准、高效的就业服务，提供队伍保障。

记者 / 宋梅

编辑 / 孙超慧

图片 / 区人社局

视频 / 区人社局

转载请注明来自上海黄浦官方微信

     黄/浦/进/行/时      

   JOIN US